Visselblåsning

Visselblåsning inom Samuelssons Tak AB

En trygg och konfidentiell kanal för att rapportera misstänkta missförhållanden på arbetsplatsen.

Varför visselblåsa?

Samuelssons Tak AB strävar vi efter en öppen och transparent arbetsplats där missförhållanden inte ska förekomma. Det är viktigt för oss som arbetsgivare att det är enkelt att kunna rapportera in problem. Medarbetare uppmuntras att i första hand alltid vända sig till berörd person eller till sin närmsta chef vid eventuella problem.

Om vår visselblåsartjänst

Vi tillhandahåller en extern visselblåsartjänst som säkerställer hög säkerhet och din anonymitet. Rapporteringen sker via ett skyddat webbformulär och hanteras konfidentiellt.

Öppna rapporteringsformuläret

Vem kan rapportera?

Alla som är verksamma inom Samuelssons Tak AB – anställda, underentreprenörer, praktikanter och andra som kommer i kontakt med verksamheten – kan rapportera misstänkta missförhållanden.

Vad kan rapporteras?

Rapportera vid misstanke om missförhållanden där det finns ett allmänintresse av att det kommer fram. Exempel:

  • Korruption, mutor, bedrägeri, stöld eller annan ekonomisk brottslighet
  • Medvetet felaktig bokföring
  • Allvarliga miljöbrott
  • Större säkerhetsbrister på arbetsplatsen
  • Andra allvarliga missförhållanden som rör liv eller hälsa

Du behöver inte ha bevis för din misstanke, men alla rapporteringar måste lämnas i god tro.

Hur hanteras rapporteringen?

Rapporteringen hanteras konfidentiellt. Du behöver inte uppge ditt namn om du inte vill, och personuppgifter utan relevans raderas. Ärendet sparas endast så länge det är nödvändigt för utredningen.

Har du fler frågor?

Om du vill veta mer om vår hantering av rapporteringar, personuppgifter eller arbetsmiljöfrågor är du välkommen att kontakta oss eller läsa vår visselblåsarpolicy.

Policyn utgår från följande lagstiftning